Emprego + Digital

O Plano de Ação para a Transição Digital, aprovado pelo Governo através da Resolução do Conselho de Ministros nº 30/2020 de 21 de abril, enquanto documento estratégico de apoio à implementação de medidas que visam a transição digital das pessoas, das empresas e do Estado assenta em três pilares de atuação, dois dos quais orientados para as pessoas e para as empresas, como é o caso do Pilar I – Capacitação e Inclusão Digital das Pessoas e o Pilar II – Transformação Digital do Tecido Empresarial.

O recém-criado projeto Emprego + Digital resulta de uma parceria entre o Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP), a Estrutura de Missão Portugal Digital (EMPD) e a CIP – Confederação Empresarial de Portugal, visando incrementar a formação profissional dos ativos na área digital e será dinamizado pelas associações empresariais associadas da CIP. 

A APF, como associada da CIP, participará no projeto através do CINFU que levará a cabo a formação, assente na realização de ações na área digital que respondam a necessidades transversais das empresas.

A decorrer ao longo do ano 2021, esta formação será fundamental para a aquisição de novas competências para o processo de transição para a economia digital.

O plano de formação disponível, sem prejuízo do seu alargamento a outras unidades do Catálogo Nacional de Qualificações ou mesmo de formação à medida das necessidades específicas das empresas, é o seguinte: